目标管理的具体形式呈现着（），但基本内容大同小异。

【名词&注释】

因果关系(causality)、目标管理(objective management)、平衡计分卡(balanced scorecard)、正确认识(correct understanding)、基本内容(basic content)、企业战略(enterprise strategy)、身体健康(physical health)、密不可分(inseparable)、征求意见(solicit opinions)、大同小异

[单选题]目标管理的具体形式呈现着（），但基本内容大同小异。

A. 多元化
B. 复杂性
C. 丰富性
D. 多样性

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学习资料：

[单选题]心理健康和身体健康^{(physical health)}是密不可分^{(inseparable)}的，做好心理保健，首先要正确认识（）。

A. 自我问题
B. 心理问题
C. 心理健康
D. 身体健康^{(physical health)}

[多选题]考核中的公开原则有三个要求：一是制定的过程要公开，也就是在制定规则的过程中，对制定规则的（）等，广泛征求意见^{(solicit opinions)}，采取多种形式，让全体员工参与。

A. 必要性
B. 公开性
C. 可行性
D. 公平性

[多选题]建立一个战略为评估标准的平衡计分卡须遵守以下（）原则。

A. 与财务连结
B. 因果关系
C. 企业战略连结
D. 成果量度与绩效驱动因素

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