（）是指对工作执行人员的职业倾向，运动心理能力，气质取向等，

【名词&注释】

心理素质(psychological quality)、责任感(responsibility)、科学管理(scientific management)、推广应用(popularization and application)、社会分工(social division of labor)、工作评价(job evaluation)、工作中、德里克(derek)、布雷斯(braess)、世纪初(beginning of century)

[填空题]（）是指对工作执行人员的职业倾向，运动心理能力，气质取向等，也就是工作中应具备的耐心，细心，沉着，诚实，主动性，责任感，支配性，情绪稳定性等方面的特点进行分析。

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学习资料：

[单选题]工作分析的思想可以追溯到社会分工，但是这一词汇出现在管理学领域则是在20世纪初^{(beginning of century)}。1916年将工作分析列为科学管理五大原则第一原则的是（）

A. 亨利•法约尔
B. 马克斯•韦伯
C. 弗雷德里克^(derek)-温斯洛•泰勒
D. 吉尔布雷斯^(braess)夫妇

[单选题]工作分析与工作评价制度首先在下列哪个领域得以推广应用（）。

A. C

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