2022中级人力资源管理题库第四章战略性人力资源管理题库易错每日一练(07月20日)

1. [多选题]战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。

A. 员工培训
B. 管理变革
C. 特殊能力的开发
D. 改变结构和文化
E. 组织绩效和业绩

2. [单选题]下列关于人力资源有效性指数说法正确的是（）。

A. 由舒斯特提出的
B. 由15项因素综合而成
C. 由菲利普斯^(phillips)研究提出的
D. 反映了组织的环境气氛状况

3. [单选题]战略制订的第四个过程是（）。

A. 确定战略
B. 确立使命说明
C. 确定目标
D. 组织自我评价

4. [单选题]（）的提出使得人的因素从幕后走向了前台，为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持。

A. 资源基础观
B. 战略观
C. 资本观
D. 投资观

5. [多选题]下列属于大卫·尤里奇教授的人力资源工作者^{(human resources departments)}角色的是（）。

A. 员工激励者
B. 战略伙伴
C. 变革推动者
D. 管理专家
E. 规划设计者

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