以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是（）。

【名词&注释】

工作丰富化(job enrichment)、逐步提高(gradually improve)、供不应求(demand exceeds supply)、转业军人(demobilized armyman)、大中专院校(college and secondary school)、多元回归分析法(multiple regression analysis)、完成任务(task-performing)、人力资源供求平衡、稳定性和适应性(stability and adaptability)、最基本原则(most basic principle)

[单选题]以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是（）。

A. 前者增加任务
B. 后者扩大岗位任务结构
C. 后者更有利于促进员工综合素质的提高
D. 前者使员工完成任务^{(task-performing)}的内容、形式和手段发生变更

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学习资料：

[单选题]下列属于“比尔·盖茨十大优秀员工准则”的是（）。

A. 对其他公司的产品抱有极大的兴趣
B. 始终站在自己的立场上为企业着想
C. 思考如何让客户更适合自己的产品
D. 跟随公司的目标，把握自己努力的方向

[单选题]根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法中，正确的是（）

A. 经营者的职工为经营者购销商品的贿赂行为，认定为职工个人行为
B. 在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处
C. 经营者销售商品，可以以明示方式给予对方折扣，无需入账
D. 经营者给中间人佣金必须如实入账，中间人接受佣金则无需入账

[单选题]（）能对既含有已知信息又含有未知或非确定信息的系统进行预测。

A. 马尔可夫分析法
B. 多元回归分析法
C. 灰色预测模型法
D. 经济计量模型法

[单选题]在企业外部人力资源供给的主要渠道中，（）的预测比较困难。

A. 大中专院校应届毕业生
B. 复员转业军人
C. 失业人员、流动人员
D. 其他组织在职人员

[单选题]（）是组织设计的最基本原则^{(most basic principle)}。（2013年5月二级真题）

A. 专业分工与协作原则
B. 任务与目标原则
C. 有效管理幅度原则
D. 集权与分权原则

[多选题]弗兰克林曾说：“有诚信的人能够花别人口袋里的钱。”下列对这句话的理解，你认为正确的是（）。

A. 只要讲求诚信，就能够套取别人的利益
B. 这句话体现了“诚信”作为职业道德规范的资质性特征
C. 投资与合作的成功建立在“诚信”基础之上
D. 只要讲诚信，别人会给予无私支援

[多选题]企业人力资源供求关系有（）这几种情况。

A. 企业人力资源供求平衡
B. 企业人力资源数量平衡
C. 企业人力资源供不应求
D. 企业人力资源质量平衡
E. 企业人力资源供大于求

[多选题]以下属于影响企业战略决策的信息的有（）。

A. 产品结构
B. 产品的市场占有率
C. 消费者结构
D. 技术装备的先进性
E. 生产和销售状况

[单选题]患者，女性，35岁，以腹泻，肢体无力3小时而就诊。入院后做心电图示T波低平，PR间期延长，血清钾2．80μml／L。腹泻4～5次／天，查大便常规示未见白细胞、红细胞及吞噬细胞。正确诊断是（）.

A. 急性胃肠炎
B. 痢疾
C. 低钾型周期性瘫痪
D. 心肌梗死
E. 急性吉兰-巴雷综合征

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