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妨碍组织变革的组织阻力有()。

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    社会阶层(social stratum)、政府部门(government department)、民间组织(folk organization)、组织变革(organizational change)、风俗习惯(custom)、全球性(global)、发展中、两个方面(two sides)、主要依据(main basis)、各种类型(various type)

  • [多选题]妨碍组织变革的组织阻力有()。

  • A. 组织结构惯性
    B. 组织成员习惯
    C. 组织行为惯性
    D. 组织层次局限
    E. 组织成员思想

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  • 学习资料:
  • [多选题]中间商市场是由那些购买产品或服务用以转卖并从中获取利润的组织构成的,它是由各种类型(various type)的()组成的。
  • A. 批发商
    B. 民间组织
    C. 零售商
    D. 代理商
    E. 政府部门

  • [多选题]下列因素中,属于划分社会阶层主要依据(main basis)的是()。
  • A. 年龄
    B. 职业
    C. 收入
    D. 受教育程度
    E. 风俗习惯

  • [多选题]文化是人类在社会历史发展中形成和积累的,文化具有()特征。
  • A. 全球性
    B. 独特性
    C. 借鉴性
    D. 发展性
    E. 交互性

  • [单选题]按()划分组织中的部门是最原始、最简单的部门划分方法。
  • A. 职能
    B. 时间
    C. 人数
    D. 地区

  • [单选题]在控制工作中,重视组织的各个部门、工作的整个过程及组织的全体成员,调动和协调组织各方面的力量,对工作的全过程进行监控的做法,体现了()的原则。
  • A. 控制工作要具有全员性
    B. 控制工作要具有过程性
    C. 控制工作要具有整体性
    D. 控制工作要具有系统性

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