为提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、系统性(systemic)、基本问题(basic problems)、个人档案(personal files)、体检表、工作说明书(job instruction sheet)、利大于弊(more benefit than malady)、无领导小组讨论(leaderless group discussion)、管理类、弊大于利

[单选题]为提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的（）。

A. 《考试大纲》
B. 《考试预测》
C. 《考试指导》
D. 《考试分析》

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学习资料：

[单选题]无领导小组讨论^{(leaderless group discussion)}题目：接受企业复职人员，利大于弊^{(more benefit than malady)}，还是弊大于利？这是（）题目。

A. 排序选择型
B. 资源争夺型
C. 开放式
D. 两难式

[多选题]面试基本问题的来源，主要是（）。

A. 工作说明书
B. 简历
C. 申请表
D. 体检表
E. 个人档案

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