【名词&注释】
计算方法(calculation method)、价格指数(price index)、现实生活(real life)、职业生涯(career)、工资制度(wage system)、主要因素(main factors)、劳动定额(work quota)、造福人类(benefit mankind)、工作时间长(longer work time)
[单选题]以下说法不正确的是( )
A. 人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
B. 动态的组织条件下,人力资源预测非常必要
C. 静态的组织条件下,人力资源预测并非必要
D. 现实生活中的组织既有静态的,也有动态的
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学习资料:
[多选题]人的职业理想可以分为( )
A. 作为谋生手段的职业
B. 作为实现个人价值的职业
C. 作为实现个人专长和才智的职业
D. 作为服务社会和造福人类(benefit mankind)的职业
[多选题]影响货币工资的因素有( )。
A. 货币工资率
B. 工作时间长(longer work time)度
C. 劳动力数量
D. 价格指数
E. 工资制度
[多选题]在劳动定额(work quota)完成程度指标的计算方法中,劳动定额(work quota)完成程度指标可根据( )形式计算。
A. 工作总量
B. 工时定额
C. 产量定额
D. 劳动总量
E. 工资总量
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