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以下说法不正确的是(  )

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    计算方法(calculation method)、价格指数(price index)、现实生活(real life)、职业生涯(career)、工资制度(wage system)、主要因素(main factors)、劳动定额(work quota)、造福人类(benefit mankind)、工作时间长(longer work time)

  • [单选题]以下说法不正确的是(  )

  • A. 人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
    B. 动态的组织条件下,人力资源预测非常必要
    C. 静态的组织条件下,人力资源预测并非必要
    D. 现实生活中的组织既有静态的,也有动态的

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  • 学习资料:
  • [多选题]人的职业理想可以分为(  )
  • A. 作为谋生手段的职业
    B. 作为实现个人价值的职业
    C. 作为实现个人专长和才智的职业
    D. 作为服务社会和造福人类(benefit mankind)的职业

  • [多选题]影响货币工资的因素有(  )。
  • A. 货币工资率
    B. 工作时间长(longer work time)
    C. 劳动力数量
    D. 价格指数
    E. 工资制度

  • [多选题]在劳动定额(work quota)完成程度指标的计算方法中,劳动定额(work quota)完成程度指标可根据(  )形式计算。
  • A. 工作总量
    B. 工时定额
    C. 产量定额
    D. 劳动总量
    E. 工资总量

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