2022管理学题库目标与战略题库模拟练习题205

1. [单选题]考核管理人员和员工绩效的客观标准是（）

A. A、计划
B. B、效果
C. C、成果
D. D、目标

2. [单选题]获得分销商或零售商的所有权的战略类型是（）

A. A、前向一体化
B. B、后向一体化
C. C、横向一体化
D. D、横向多元化

3. [多选题]组织目标的基本层次包括（）

A. A、环境层
B. B、部门层
C. C、组织层
D. D、个人层
E. E、专业层

4. [多选题]对工商企业来说，通常在以下哪些方面设立目标（）

A. A、市场地位
B. B、创新和技术进步
C. C、生产率
D. D、物质和财力资源
E. E、利润率

5. [多选题]产业环境分析^{(industry circumstance analysis)}的内容包括（）

A. A、产品组织分析
B. B、一般环境分析
C. C、市场细分
D. D、外部环境分析
E. E、竞争对手分析

6. [单选题]下列原理中属于计划工作原理的是（）

A. 目标统一原理
B. 许诺原理
C. 激励原理
D. 稳定性与适应性^{(stability and adaptability)}相结合的原理

7. [单选题]目标管理中的目标一般是指（）_目标

A. 长期
B. 短期
C. 中期
D. 远期

8. [单选题]对主管人员^{(executive staff)}来说计划工作中最主要的原理是（）

A. 限定因素原理
B. 灵活性原理
C. 许诺原理
D. 改变航道原理

9. [多选题]按照考核目标的性质可以划分为（）

A. 定量目标
B. 长期目标
C. 主要目标
D. 定性目标
E. 决策目标

10. [多选题]目标管理强调执行者^(executor)自主管理，完成目标，而上级的管理主要表现在（）

A. 指导
B. 协助
C. 提供情报
D. 考核
E. 创造良好的工作环境

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