出版社经营管理题库2022模拟考试题免费下载218

1. [单选题]出版社计划管理的重点是（）。

A. 月度计划
B. 季度计划
C. 年度计划
D. 长期计划

2. [单选题]在以下图书选题中，不适用于重要选题图书外审制度的是（）。

A. 大型工具书选题
B. 重大选题稿件
C. 学术性选题
D. 专业性选题

3. [单选题]岗位培训主要是对职工按岗位需要进行（）。

A. 理论培训
B. 定量培训
C. 定向培训
D. 技能培训

4. [多选题]按管理活动对象划分，出版社管理可以分为（）。

A. 计划管理和财务管理
B. 营销管理和行政管理
C. 生产管理和质量管理
D. 人力资源管理和信息管理
E. 人力资源管理和版权贸易管理

5. [多选题]出版社图书质量管理的基本制度有（）等。

A. 选题报请审核备案制度
B. 选题集体论证制度
C. 编校人员聘用审批制度
D. 市场动态监测制度
E. 三级审稿责任制度

6. [多选题]出版社的发行渠道建设包括（）。

A. 渠道建设要积极主动，体现出版社自身特点
B. 强化服务意识
C. 布局合理，逐步完善^{(gradual perfection)}，长线短线相结合
D. 有重点地开发渠道
E. 不断创新^{(continuous innovation)}，与时俱进

7. [单选题]某出版社2007年5月份图书销售实洋（含税）169.5万元，该月购进增值税额为8万元，此前未抵扣完的增值税额为3.5万元。则当期应缴纳增值税额为（）。

A. 8
B. 7.5
C. 11.5
D. 12

8. [单选题]出版社为一部书稿支付作者一次性稿酬10000元，出版社在实际支付时代为扣缴的个人所得^{(personal income)}税额为（）。

A. 1120
B. 1000
C. 2120
D. 1560

9. [多选题]企业管理体制包括（）。

A. 组织结构体系
B. 管理模式
C. 管理制度
D. 管理方法
E. 管理活动

10. [多选题]出版社实行岗位责任制的意义在于（）。

A. 使各个岗位的人员既承担严格的责任又调动其工作积极性
B. 有利于工作质量的提高
C. 将出版工作的重心向编辑、发行岗位倾斜
D. 有利于改变职责不清、管理混乱和分配上的平均主义现象
E. 有利于提高工作效率

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