2022第二章招聘与配置题库历年考试试题(9U)

1. [单选题]一般情况下^{(in general case)}，差异量数^{(difference magnitude)}越小，集中量数^{(measure of central tendency)}的代表性就越（）。

A. 大
B. 无关
C. 小
D. 不确定

2. [单选题]当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于（）（2014年5月）

A. 第一印象
B. 对比效应
C. 晕轮效应
D. 录用压力

3. [多选题]以下（）测评指标，可以使用结构化面试作为测评工具（）。

A. 关注细节与秩序
B. 自我管理能力
C. 领导技能
D. 战略管理能力
E. 团队管理能力

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