为了提供充分而及时的信息，工作成绩应当经常地评价。但是，如果

【名词&注释】

一致性(consistency)、负面影响(negative influence)、领导者(leader)、全身心(use nicely)、工作评价(job evaluation)、另一方面(on the other hand)、工作成绩(work performance)

[多选题]为了提供充分而及时的信息，工作成绩^{(work performance)}应当经常地评价。但是，如果做得过分，人们会感到对他们的工作评价过于频繁，可能会产生负面影响；另一方面^{(on the other hand)}，如果评价过于频繁，评价过程就会包含有下列哪几种群概况（）？

A. 费用变得太高
B. 资源消耗得多
C. 人力资源浪费
D. 难于管理
E. 忽视市场变化

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[多选题]瓦伦•本尼斯（Warren Bennis）研究了90位美国最杰出和最成功的领导者，发现他们具有下列哪几种共同的能力（）？

A. 有令人折服的远见和目标意识
B. 能够清晰表述目标，使下属明确理解
C. 对目标的追求表现出一致性和全身心的投入
D. 了解自己的实务并以此作为资本
E. 具有协调能力和个人魅力

[单选题]如造成管理较大不便或增加管理成本1万元以下，或造成在管项目范围内10人以下群体投诉或关键客户严重投诉的负面影响的风险属于几级风险（）

A. A、一级
B. B、二级
C. C、三级
D. D、四级

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