海船船员考试题库2022船舶资源管理题库模拟考试库203

1. [单选题]管理的中心职能为（）

A. 计划、组织；
B. 协调；
C. 控制；
D. D指挥

2. [单选题]下列哪项不属于驾驶台资源管理培训的目的（）

A. A．注重文化意识，保持良好的沟通与交流
B. B．执行标准操作程序，保证船舶安全
C. C．提高业务水平^{(elevating professional level)}，增强船员工作兴趣
D. D．端正工作态度，提高管理水平^{(improve management level)}

3. [单选题]驾驶台组织总的原则应包括：（）

A. A、委派给驾驶员合适的任务；
B. B、BridgeTeam成员尽职尽责^{(with due diligence)}
C. C、消除成员中任何一人的失误；
D. D、以上均对。

4. [单选题]构成态度的成分包括（）三方面的内容。

A. 认识成分、情感成分、行为成分
B. 认知成分、投入成分、反馈成分
C. C．了解阶段、发展阶段、实施阶段
D. 开始阶段、中间阶段、定论阶段

5. [单选题]关于失误链或事件链，下列哪种说法是错误的？（）

A. 一系列失误链或事件链的连续发展，将导致事故或灾难的发生
B. 失误链或事件链之间有一定有内在或明显的联系
C. 在事故发生以前，实际上已经存在了正在不断发展的失误链或事件链
D. 在常规情况下，由潜在因素而形成的失误链或事件链通过一定时间与条件的发展而进入增长期

6. [单选题]以下关于情境意识，表述有误的是：（）

A. 船舶团队成员如果丧失情境意识，表明事故链正在形成，事故正在逼近
B. 船舶团队成员的情境意识越好，发生事故的机率就越小
C. 船舶团队成员的情境意识越差，其操作可获得各种信息的设备的技能越差
D. 为了保持船舶的航行安全，要求船舶团队成员具有和保持良好的情境意识

7. [单选题]沟通形式不拘，直接明了，速度很快，并且常常能够提供大量的通过正式渠道难以获得的信息，真实的反映员工的思想，态度和动机，是（）的特点。

A. 非正式沟通
B. 正式沟通
C. 平行沟通
D. 下行沟通

8. [单选题]优秀班组得特性包括：（）

A. A、每个成员都能清楚的理解和赞同团队得目标
B. B、能够克服困难、解决问题并达到目标；
C. C、成员间相互沟通交流使工作做的最好；
D. D、以上均是。

9. [单选题]“精神涣散”是由于（）而产生的：

A. A、工作不认真；
B. B、超负荷工作；
C. C、压力和疲劳；
D. D、B、C都是。

10. [单选题]下述哪些情况将对人产生压力：（）

A. A、空间不够宽敞；
B. B、没有私人空间；
C. C、温度控制的不好；
D. D、以上都会产生压力。

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