一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括（）。

【名词&注释】

组织机构(organization)、工作积极性(working enthusiasm)、工作岗位(working post)、组成部分(part)、就业机会(employment opportunity)、比例关系(proportion relation)、人力资源管理制度(human resource management system)、事业部制结构、企业人工成本、充分调动(fully mobilize)

[单选题]一项具体的人力资源管理制度^{(human resource management system)}的组成部分不包括（）。

A. 总则
B. 主文
C. 附则
D. 概述

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学习资料：

[单选题]企业所在行业进入成熟期之后，可以采用的组织结构是（）。

A. 矩阵结构或经营单位结构
B. 简单的结构或形式
C. 事业部制结构
D. 职能部门结构

[单选题]多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括（）。（2011年11月二级真题）

A. 地区利润中心
B. 专业成本中心
C. 产品利润中心
D. 地区成本中心

[单选题]以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（）。（2010年5月二级真题）

A. 充分发挥薪酬的激励功能
B. 对未来的薪酬总额进行预测
C. 提高企业在市场上的竞争力
D. 保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系

[多选题]人力资源的录用职能包括以下（）活动。

A. 明确组织中工作岗位的需求
B. 提出人员补充的计划
C. 对有资格的求职人员提供均等的就业机会
D. 采用科学方法确定符合岗位要求的最合格人选
E. 为员工提供安全、健康、舒适的工作环境

[多选题]人员晋升计划的内容不包括（）。

A. 晋升预案
B. 晋升比率
C. 晋升条件
D. 晋升时间
E. 晋升的部门

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