管理组织职能与组织结构题库2022模拟试卷203

1. [单选题]（）较适用于创新工作较多或经营环境复杂多变的组织。

A. A.超事业部制B.立体组织制C.直线职能制D.矩阵制

2. [单选题]（）是人们为适应客体和控制客体的产物。

A. A、创造性行为
B. B、首创性行为
C. C、有用性行为
D. D、主动性行为

3. [单选题]当员工能够主动维护组织的声誉，愿意为组织牺牲个人利益的心理状态被称为（）

A. A、工作态度B、工作参与度C、组织认同感D、组织归属感

4. [单选题]对人高度关心，友善待人，很少关心工作控制、监督和规章制度的领导行为类型是（）

A. A.贫乏式管理B.乡村俱乐部式^{(club style)}管理C.任务式管理D.团队式管理

5. [单选题]沟通过程包括几个部分（）

A. 六个
B. 七个
C. 八个
D. 九个

6. [单选题]可以计算出群体成员的人际关系和群体的团结性的方法是（）

A. A、社会测量法B、参照测量法C、关系分析法D、量表法

7. [单选题]事业生涯的成功与失败，主要取决于（）

A. A、父母的支持与反对
B. B、领导的关心与否
C. C、配偶的合作与配合
D. D、本人对终身事业生涯的设想与考虑

8. [单选题]组织机构发展的第三阶段适用的组织结构是（）

A. A.地区性^{(regionality)}事业部B.职能型组织C.超事业部型D.矩阵结构

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