2022管理心理学题库模拟试题215

1. [多选题]组织改革的具体目标有（）

A. 构建组织结构
B. 完善组织结构
C. 优化组织结构
D. 营造组织和谐的社会心理氛围
E. 提高组织效能

2. [单选题]（）提出的心理学理论，认为人的行为是外界环境与人的自我状态的函数。

A. 托尔曼
B. 弗洛伊德
C. 勒温
D. 斯金纳

3. [单选题]马斯洛的需要层次理论认为人有（）种层次的基本需要。

A. 3
B. 4
C. 5
D. 6

4. [单选题]有人对女性的评价是“年轻时唧唧喳喳，结婚有了孩子拖拖拉拉，老了婆婆妈妈”，这属于社会知觉^{(social perception)}中的（）。

A. 首因效应
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 社会刻板印象

5. [单选题]谁提出了认知不协调理论？（）

A. 海德
B. 费斯汀格
C. 勒温
D. 维纳

6. [单选题]人们头脑中形成的对社会上某一类人的比较固定的看法，属于社会知觉^{(social perception)}效应中的（）

A. 优先效应
B. 晕轮效应
C. 定型效应
D. 第一印象效应

7. [单选题]下列强化方式中，巩固新行为效果最优的是（）。

A. 连续强化
B. 定时强化
C. 定比强化
D. 计时强化

8. [单选题]根据麦克利兰的成就需要理论^{(theory of achievement need)}，高成就需要型人的特点是（）

A. 具有一定的冒险精神
B. 踏实谨慎不冒风险
C. 成就需要越强烈，其冒险性就越大
D. 不达目的势不罢休

9. [单选题]虚伪、冷漠、孤僻、猜疑心大等造成人际交往障碍，属于（）

A. 社会因素障碍
B. 个性结构障碍
C. 文化因素障碍
D. 个性品质特征的障碍

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