2022助理人力资源管理师（三级）题库人力资源管理考试题库往年考试试卷(0V)

1. [多选题]职位分类的具体原则是（）。

A. 系统原则
B. 最低数量原则
C. 整分合原则
D. 能级原则
E. 不确定

2. [单选题]同样数量的人用不同的组织网络连接起来，会形成不同的协作关系^{(coordination relations)}，产生不同的效应，取得不同的结果。这指的是人力资源管理的（）原理。

A. A、能位匹配原理
B. B、同素异构原理
C. C、公平竞争原理
D. D、激励强化原理

3. [单选题]人力资本的投入取得了经济效益叫做（）。

A. A、无效劳动^{(invalid labor)}
B. B、有效劳动
C. C、高效劳动
D. D、低效劳动

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/9k6wk3.html