【导读】
必典考网发布2022第十章培训与开发题库备考每日一练(08月08日),更多第十章培训与开发题库的每日一练请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]培训与开发效果的评估不包括()。
A. 能力评估
B. 学习评估
C. 反应评估
D. 投资收益评估
2. [单选题]组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是()。
A. 反应评估
B. 学习评估
C. 工作行为评估
D. 投资收益评估
3. [多选题]组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在()。
A. 使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革(the organization developing and improvi)
B. 员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础
C. 可在组织中学到各种有用的知识,锻炼能力,从而增加员工自身的竞争力
D. 满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺,留住员工
E. 能满足员工高层次(high level)的需求,进而提高个体的工作、生活质量
4. [多选题]人力资源培训与开发的评估方法大致分为()。
A. 访谈法
B. 面试法
C. 控制实验法
D. 岗位轮换法
E. 问卷调查法
5. [多选题]组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在()。
A. 容易遭到管理层的反对
B. 不愿意做任何的培训与开发投资
C. 培训与开发的预算经常落后于经营战略计划
D. 不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资
E. 视培训开发为一种开支,而不是一项投资