人员培训采用模拟训练法的目的是（）

【名词&注释】

理论知识(theoretical knowledge)、人员培训(personnel training)、部门经理(department manager)、业务知识(professional knowledge)、适用于(suitable for)、模拟训练法(simulated training)、处理问题的能力(ability to deal with problems)、互教互学(mutual study)

[单选题]人员培训采用模拟训练法^{(simulated training)}的目的是（）

A. 提供互教互学^{(mutual study)}的机会
B. 让学员掌握更多的业务知识
C. 提高处理问题的能力^{(ability to deal with problems)}
D. 让学员掌握更多的理论知识

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学习资料：

[单选题]在员工培训计划的确定方式中，适用于企业供应型培训的是（）

A. 培训会议讨论
B. 企业领导决策
C. 部门经理沟通
D. 培训文件传阅

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