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初中学生小玲最近学习成绩下降,上课也不如以前认真听讲,并且时

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    离家出走(running away from home)、网络游戏(network game)、开展工作(developing job)、实现目标(realize target)、人本主义理论(humanism theory)、存在主义理论、社会支持网络理论(social support network theory)、实质问题(substantive matter)、处理问题(processing problem)、权威人士(authoritative sources)

  • [单选题]初中学生小玲最近学习成绩下降,上课也不如以前认真听讲,并且时常为一些小事与同学发生冲突。班主任老师向学校社会工作者反映了小玲的情况,请社会工作者帮助小玲。社会工作者在与小玲交谈中得知,前不久小玲的爸爸出了车祸,奶奶为此也一病不起,家里所有的事情都要由本已下岗在家的妈妈一个人承担。近一段时间妈妈每天都要费尽心力地与事故责任方交涉,而对方却极力逃避责任。妈妈脾气也变得暴躁起来。根据小玲家里的这种情况,社会工作者决定依据()理论,分别帮助小玲家庭解决车祸问题,妈妈的再就业问题,最后请老师和同学一起帮助小玲解决她的学习和同学关系问题。

  • A. 生态系统
    B. 认知行为
    C. 精神分析
    D. 增加权能

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  • 学习资料:
  • [单选题]小何每当儿子哭闹就会动手打儿子,在妻子的劝说下来见社会工作者。社会工作者了解到小何幼年时,其父亲有酗酒习惯,并在酒后常常打骂小何的母亲。同时,小何的上司是一个非常霸道的人,常常要求小何加班。社会工作者经过评估得出的结论是:小何之所以打儿子是因为从身边权威人士(authoritative sources)那里看到“强势”处理问题(processing problem)方式的“好处”。社会工作者是用()理论作为评估和分析小何行为的理论框架。[2009年真题]
  • A. 精神分析
    B. 存在主义
    C. 社会学习
    D. 家庭治疗

  • [单选题]社会工作者大李认为,某村妇女处于弱势地位,不仅是因为她们自身条件的限制,更由于她们生活在不利的社会、经济和文化环境中。为此,大李决定成立一个妇女互助小组,协助她们更好地认识自身的价值。大李开展工作的理论依据是()。
  • A. 认知行为理论
    B. 存在主义理论
    C. 人本主义理论
    D. 增强权能理论

  • [单选题]关于沃·威尔士总结的后现代主义的特征中,下列说法错误的是()。
  • A. 后现代是一个告别了整体和统一性的时代
    B. 后现代是一个彻底的多元化已经成为普遍基本观念的时代
    C. 后现代的基本经验是相同的知识形态、生活设计、思维和行为方式
    D. 后现代是人们看待世界的观念发生根本变化的时代

  • [单选题]初中生小海最近迷恋上了网络游戏,时常逃课,不愿学习和思考。如果运用认知行为理论为其开展服务,社会工作者的工作重点应放在()。
  • A. 了解社会生态环境对小海的影响
    B. 帮助小海增强能力以对抗外在环境压力
    C. 运用真诚、尊重和同感帮助小海反思自己的不恰当行为
    D. 改变小海的观念和意志进而改变小海的行为

  • [单选题]徐某患有残疾且家庭贫困,妻子在一年前又带着孩子离家出走,这让原本并不圆满的生活增添了很多困苦,徐某生活更加没有依靠。社会工作者如果运用社会支持网络理论(social support network theory)帮助徐某解决生活中的问题,着重点在于帮助徐某()。
  • A. 解决生活中的实质问题(substantive matter)
    B. 学习如何建立和利用社会支持网络
    C. 挖掘自身能力和潜力,为其增能
    D. 推荐就业教育和培训

  • [多选题]赵某幼年时曾遭受继父的性侵害,但是她始终不愿承认曾经发生过那样的事,然而在生活中她却从不敢与男性交往,至今还未能结婚成家。她还经常做同一个梦,在梦中她总是找不到家,总是急得哭醒。随着年龄的增长,妈妈催她找男朋友,她一直拒绝。社会工作者依据精神分析理论分析了赵某的情况,采取了以下()方法对她进行了治疗,逐渐取得好转。
  • A. 自由联想
    B. 诠释
    C. 改变错误认知
    D. 脱敏治疗
    E. 重新理解过去经验

  • [多选题]在“家暴妇女小组”第一次活动中,小组成员彼此不了解,互不关心,组员不愿意表达自我,社会工作者运用人本主义社会工作实务的基本价值带领活动。活动中,社会工作者应做到()。
  • A. 强调每个组员都要协同社会工作者一起对每一个成员表现出关注
    B. 强化每一个人对他人的责任感
    C. 创造鼓励表达的气氛,让组员积极表达自我
    D. 强调组员具有参与和被聆听的权利
    E. 修正每位组员的认知与行为

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