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一个国家或地区劳动力供给数量的最重要基础是()。

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    受教育(to receive education)、企业化(enterprises pattern)、工作时间(working time)、区域化(regionalization)、劳动者(laborer)、失业率(unemployment rate)、自由化(liberalization)、非劳动收入(non-labor income)、分散化(decentralization)、美国劳资关系模式

  • [单选题]一个国家或地区劳动力供给数量的最重要基础是()。

  • A. 人口总量
    B. 劳动者的受教育水平
    C. 劳动者的工作时间
    D. 劳动力参与率

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  • 学习资料:
  • [单选题]在其他条件不变的情况下,()会导致劳动者劳动力供给时间的减少。
  • A. 失业率的减少
    B. 市场工资率的减少
    C. 劳动收入的增加
    D. 非劳动收入(non-labor income)的增加

  • [多选题]美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的()色彩上。
  • A. 自由化(liberalization)
    B. 分散化(decentralization)
    C. 企业化
    D. 区域化
    E. 行业化

  • [单选题]向上倾斜的劳动力供给曲线是()。
  • A. 行业市场的劳动力供给曲线
    B. 个人劳动力供给曲线
    C. 无限供给的劳动力供给曲线
    D. 工资率变动无影响的劳动力供给曲线

  • [多选题]关于劳动力供给陈述,正确的是()。
  • A. 工资率上升,劳动力供给增加
    B. 工资率下降,劳动力供给减少
    C. 工资率上升,如果收入效应大于替代效应,劳动力供给时间减少
    D. 个人劳动力供给曲线向后弯曲
    E. 劳动力供给与工资率变化无关

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