人本管理中人的假设是（）

【名词&注释】

心理素质(psychological quality)、身体素质(physical quality)、普遍性(universality)、领导者(leader)、灵活性(flexibility)、政治素质(political quality)、管理人、适应环境(acclimatization)、计划工作(planning work)、谈判者(negotiator)

[单选题]人本管理中人的假设是（）

A. 自然人
B. 管理人
C. 经济人
D. 社会人

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[单选题]下列关于计划的说法不正确的是（）

A. 狭义的计划是指制定计划的过程
B. 滚动计划法的缺点是缺乏灵活性，不能及时适应环境^{(acclimatization)}的变化.
C. 计划为日常管理考核与控制提供了科学的标准.
D. 计划工作^{(planning work)}具有层次性和普遍性

[多选题]领导者素质除了身体素质，政治素质外，还包括（）

A. 心理素质
B. 领导素质
C. 知识素质
D. 创新素质
E. 能力素质

[多选题]社会系统学派认为正式组织的构成要素包括（）

A. 协作的意愿
B. 管理者权威
C. 共同的目标
D. 信息的沟通

[多选题]管理者在决策制定方面的角色具体包括（）。

A. 企业家
B. 混乱驾驭者
C. 资源分配者
D. 谈判者^(negotiator)
E. 领导者

[单选题]当管理者带领有关领导参观企业时，他所扮演的角色是（）。

A. 挂名首脑
B. 领导者
C. 联络者
D. 发言人

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