工作分析指标体系的构建大致有六种方法，以下选项中不属于工作分

【名词&注释】

指标体系(index system)、工作评价(job evaluation)、制图员(cartographer)、第三阶段(the third stage)、要素比较法、进一步划分(further division)

[单选题]工作分析指标体系的构建大致有六种方法，以下选项中不属于工作分析指标体系构建方法的是（）

A. 工作实践法
B. 对象分析法
C. 调查咨询法
D. 文献查阅法

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]访谈分析法的操作步骤可分为三个阶段、十四个步骤。其中，第三阶段是（）

A. 准备阶段
B. 实施阶段
C. 访谈数据整理阶段
D. 访谈结果公布阶段

[单选题]首先把工程、医务、管理等性质、特征较类似的职位划分在同一个职业群，然后将职业群进一步划分^{(further division)}为职位系列，如建筑工程师、制图员、会计师、护士等系列，这是工作评价方法中的（）。

A. 求异表现相同
B. 纵向分类
C. 要素比较法
D. 趋同反映差异

本文链接：https://www.51bdks.net/show/9gwdz3.html