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冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分

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    人际关系(interpersonal relationship)、角色冲突(role conflict)、解决方法(solution)、护理人员(nursing staff)、和平共处(peaceful coexistence)、法律知识、管理法、破坏性冲突(destructive conflict)、第二步目标、与生俱来

  • [单选题]冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是()

  • A. 不予理睬
    B. 压制冲突
    C. 转移目标
    D. 推延
    E. 和平共处

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  • 学习资料:
  • [单选题]ABC时间管理法的步骤第三步是()
  • A. 实施
    B. 记录
    C. 分配时间
    D. 列出目标
    E. 排列顺序

  • [单选题]根据内容划分的冲突类型是()
  • A. 目标冲突
    B. 破坏性冲突(destructive conflict)
    C. 角色冲突
    D. 人际冲突
    E. 过程冲突

  • [单选题]人际关系观点认为()
  • A. 冲突都是不良和消极的
    B. 冲突都是与生俱来的
    C. 冲突可以彻底消除
    D. 管理者应维持高水平的冲突
    E. 鼓励冲突

  • [单选题]属于执行医嘱不当造成的缺陷是()
  • A. 药物名称查对失误
    B. 盲目执行医嘱
    C. 护理记录缺陷
    D. 护理人员法律知识缺乏
    E. 言语不谨慎

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