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基金管理人的内部控制要求部门设置体现权责明确、相互制约的原则

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    商业银行(commercial bank)、从业人员(jobholder)、规章制度、表现形式(manifestation)、严格控制(strictly controlled)、资格证书(qualification certificate)、基金管理人(fund manager)、业务人员(business operation personnel)、岗位责任制度(post responsibility system)、基金持有人(fund holder)

  • [单选题]基金管理人(fund manager)的内部控制要求部门设置体现权责明确、相互制约的原则,不包括()。

  • A. 严格授权控制
    B. 建立完善的岗位责任制度(post responsibility system)和科学、严格的岗位分离制度
    C. 严格控制基金财产的财务风险
    D. 建立严格的审慎监管制度

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  • 学习资料:
  • [单选题]不属于道德与法律的区别的是()
  • A. 表现形式不同
    B. 内容结构不同
    C. 调整手段不同
    D. 调整对象不同

  • [单选题]下列符合“守法合规”要求的做法包括()。
  • A. 遵守法律法规
    B. 遵守行业自律准则
    C. 遵守所在机构的规章制度
    D. 以上都应遵守

  • [单选题]某基金从业人员甲进入基金公司后,参加了基金销售人员从业考试,但成绩尚未公布,未取得资格证书。在公司的某次基金产品宣传活动中,甲参与此次活动并向投资者推荐基金产品,该行为违反了()原则。
  • A. 诚实守信
    B. 客户至上
    C. 守法合规
    D. 专业审慎

  • [单选题]1999年12月30日,10家基金管理公司和5大商业银行的基金托管部共同制定《证券投资基金行业公约》,约定内容不包括()。
  • A. 盈利控制在合理范围内
    B. 守法自律、规范经营
    C. 维护基金持有人(fund holder)的权益
    D. 禁止从事操纵市场、内幕交易等行为

  • [单选题]()是业务人员(business operation personnel)上岗操作的指南。
  • A. 部门业务规章
    B. 业务操作手册
    C. 基本管理制度
    D. 内部控制大纲

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