SWOT分析法的提出者为（）

【名词&注释】

电子政务(e-government)、政府官员(government officials)、电子政府(e-government)、专家学者(experts and scholars)、干部人事制度(cadre personnel system)、吉林省政府、利弊得失、基层人员(grassroots staff)、安德鲁斯(andrews)、省人民政府(provincial government)

[单选题]SWOT分析法的提出者为（）

A. 布坎南
B. 凯恩斯
C. 波特
D. 安德鲁斯^(andrews)

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[单选题]一个组织中，若决策权下授于基层人员^{(grassroots staff)}，该组织的结构则倾向于（）

A. 复杂性
B. 正规化
C. 集权化
D. 分权化

[单选题]政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府^{(provincial government)}雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为，政府雇员制并不适合国情，应该缓行。

A. C

[单选题]利用信息通信技术来提高政府的效率和效能，使公众更加容易得到政府的服务的是（）

A. A、电子政府
B. B、电子政务
C. C、网络信息服务
D. D、政务公开

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