以下几种方法中，不属于工作分析基本方法的是（）。

【名词&注释】

公平竞争(fair competition)、技术水平(technical level)、工作经验(work experience)、封闭式(closed-end)、合议制(collegiate system)、猎头公司(head hunter)、双向选择(divergent selection)、基础上(basis)、创造条件(create conditions)、心理测验法(personality test method)

[单选题]以下几种方法中，不属于工作分析基本方法的是（）。

A. A、心理测验法^{(personality test method)}
B. B、工作实践法
C. C、典型事件法
D. D、调查问卷法

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学习资料：

[单选题]面试活动中，面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外，还要创造条件^{(create conditions)}帮助应聘者达到自己的（）。

A. A、面试目标
B. B、面试要求
C. C、工作要求
D. D、面试成果

[单选题]企业招聘人员常用的方法是（）。

A. A、笔试
B. B、面试
C. C、情境模拟
D. D、笔试、面试、情景模拟和心理测试

[单选题]行为描述面试的假设前提是一个人的（）最能预示其未来的行为。

A. A、过去的行为
B. B、现在的行为
C. C、理想、信念
D. D、资历和技术水平

[单选题]（）在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在招聘质量的基础上^(basis)，尽可以降低招聘成本。

A. A、公开公平竞争
B. B、双向选择^{(divergent selection)}
C. C、遵循国家法律法规
D. D、效率优先原则

[单选题]在招聘渠道中，通过猎头公司招聘人才的优点是质量好，但费用高，费用原则上是被猎取人才年薪的（）。

A. A、5%—8%
B. B、10%—15%
C. C、15%—20%
D. D25%—35%

[单选题]根据面试人员的数量，可将面试分为（）。

A. A、单独面试、综合面试、结构化面试
B. B、单独面试、结构化面试、合议制面试
C. C、单独面试、综合面试、合议制面试
D. D、结构化面试、综合面试、合议制面试

[单选题]“谈谈你的工作经验”属于（）

A. 封闭式提问
B. 清单式提问
C. 开放式提问
D. 举例式提问

[单选题]劳动分工的三层次是（）

A. 农业、工业、服务业
B. 一般分工、特殊分工、个别分工
C. 职能、专业、技术
D. 冶金、化工、机械

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