中级人力资源管理题库2022试题题库(6O)

1. [单选题]某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人，则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于（）。

A. 缺乏弹性
B. 富有弹性
C. 单位弹性
D. 无弹性

2. [单选题]按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是()。

A. 学院型
B. 俱乐部型^{(club-oriented)}
C. 棒球队型
D. 堡垒型

3. [多选题]关于亚当斯公平理论的说法，正确的是（）。

A. 人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系
B. 员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较
C. 员工所作的比较都是纵向的，即与组织内和组织外的其他人比较
D. 辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一
E. 对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬

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