【名词&注释】
发展方向、协同效应(synergistic effect)、重要作用(an important role)、专门人才(specialized personnel)、企业集团(enterprise group)、母子公司(parent-subsidiary corporation)、集团公司(group company)、主要任务(major task)、发展中、人力资本收益分配(human capital gain sharing)
[多选题]企业集团人力资本管理的特点是()。
A. 企业集团人力资本的整合与协同效应
B. 集团公司(group company)对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制
C. 以母子公司之间的人力资本管理为重点
D. 人力资本管理具有多种层次结构
E. 人力资本管理具有管理优势
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[多选题]人力资本收益分配(human capital gain sharing)一般包括()。
A. 员工薪资
B. 福利
C. 股票
D. 期权
E. 办公费
[多选题]制定与实施人力资本战略的主要任务(major task)是()。
A. 制定未来人力资本配置计划
B. 根据企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权
C. 控制人力资本的短期需求
D. 运用管理教育使人力资本不断增值
E. 致力于招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才
[多选题]制定企业集团人力资本战略,对实现企业集团总体战略的重要作用是()。
A. A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下,把握住赢得企业竞争优势的关键点C.人力资本战略有助于各级主管分清主次,抓住重点D.可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动,围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开
[多选题]人力资本支出一般包括()。
A. 员工薪资
B. 福利
C. 股票
D. 期权
E. 培训费
本文链接:https://www.51bdks.net/show/9gnqk6.html