2022人力资源管理题库模拟试卷157

1. [单选题]期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）

A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 行为改造型激励理论
D. 综合激励理论

2. [单选题]在人力资源管理中常会^{(often exists)}出现任人唯亲、人认为情、任人唯利等不良现象的原因在于（）。

A. A.HRD过程中重视的是劳动者个体B.HRD过程中重视的是劳动者的内在素质C.HRD过程中以人员素质为基本点D.HRD过程存在“拉关系^{(establish unprincipled connection)}”现象

3. [单选题]结构主义课程设计思想的代表任务是（）。

A. 布鲁纳
B. 皮亚杰
C. 赞可夫
D. 巴比特

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