关于人事关系特点的表述错误的是：（）

【名词&注释】

公权力(public power)、权利义务(rights and obligations)、用人单位(employing unit)、民事权利(civil rights)、主要特点(main features)、个人利益(individual interests)、不可抗力(force majeure)、人事关系(personnel relations)、纠纷案件(dispute case)、高级人民法院

[单选题]关于人事关系^{(personnel relations)}特点的表述错误的是：（）

A. A、人事关系^{(personnel relations)}中单位一方执行公权力，具有公法性
B. B、人事关系^{(personnel relations)}双方当事人之间具有隶属与管理关系
C. C、人事关系^{(personnel relations)}中双方的权利义务具有法定性
D. D、人事关系^{(personnel relations)}的建立和运行以个人利益为本位

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[单选题]专利纠纷案件^{(dispute case)}由（）管辖。

A. A、基层人民法院
B. B、中级人民法院
C. C、高级人民法院
D. D、专门法院

[单选题]下列哪一项若无特别约定不属于不可抗力^{(force majeure)}？（）

A. A、战争
B. B、水灾
C. C、政府禁令
D. D、患病

[多选题]认定双方存在事实劳动关系的凭证有：（）

A. A、工资支付凭证
B. B、工作证或服务证
C. C、考勤记录
D. D、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”

[多选题]知识产权与其他民事权利相比，主要特点有：（）

A. 无形性
B. 专有性
C. 地域性
D. 时间性

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