【导读】
必典考网发布2022第十四章劳动关系协调题库职称晋升每日一练(06月12日),更多第十四章劳动关系协调题库的每日一练请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]下列哪一项不属于员工申诉的内容()
A. A、员工对于用人单位民主管理的异议
B. B、员工对于开除的异议
C. C、要求离职
D. D、员工对于经济补偿金的异议
2. [单选题]调解委员会(conciliation commission)对调解不成的劳动争议,应出具调解不成证明书,注明调解不成的原因和日期,并在()以书面形式通知申请人。
A. A、三日内
B. B、十五日内
C. C、及时
D. D、七日内
3. [单选题]仲裁员应当公道正派并符合()条件。
A. A、曾任助理审判员(assistant judge)的
B. B、从事法律研究工作(research work)并具有高级以上职称的
C. C、律师执业满三年的
D. D、从事教学工作并具有高级以上职称的
4. [单选题]()是集体合同的程序性条款。
A. A、集体合同期限;
B. B、工作时间;
C. C、劳动报酬;
D. D、技能培训。