我国目前的法定带薪假日不包括（）。

【名词&注释】

市场需求(market demand)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、建立健全(establishing and perfecting)、严格执行(strict implementation)、岗位津贴(post subsidy)、专项集体合同(dedicated collective contract)、《劳动法》(law of labor)、国家有关规定、独立工矿区、劳动定额标准(standard of production quota)

[单选题]我国目前的法定带薪假日不包括（）。

A. 端午节
B. 国庆节
C. 重阳节
D. 国际劳动节

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[单选题]根据《就业促进法》，下列就业援助措施中，属于应对就业困难人员的是（）。

A. 提供岗位津贴
B. 提供最低生活保障
C. 提供交通费补贴
D. 减免税费

[单选题]郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件10元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加班。经过两个月加班，郑某完成了600件任务，厂方按每件10元支付工资，但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法，正确的是（）。

A. 皮具厂实行计件工资制，无需向其支付加班费
B. 皮具厂应按工作日加班标准向其支付加班费
C. 皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费
D. 皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费

[多选题]2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同，双方约定赵某每天的工作时间为上午八时至十二时，一周工作五天，工资每小时五十元，合同期限为一年，关于双方的劳动合同，下列说法正确的是（）。

A. 双方可以设定一个月的试用期
B. 双方可以订立口头协议
C. 任何一方都可以随时通知对方终止用工
D. 赵某不可以再与其他用人单位订立劳动合同
E. 该企业与赵某终止用工时应向赵某支付经济补偿

[多选题]根据《劳动法》^{(law of labor)}关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（）。

A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E. 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

[多选题]W公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案，该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法，正确的是（）。

A. 应当有120名以上的职工代表出席，且须经90名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过
B. 应当有120名以上的职工代表出席，且须经60名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过
C. 集体合同草案或专项集体合同草案经职工表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字
D. 集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止
E. 集体合同或专项集体合同期满前6个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求

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