高级人力资源管理师（一级）题库2022第三节企业员工培训开发成果的转化题库专项练习每日一练(06月09日)

1. [单选题]()是指与人们通常考虑问题^{(probe into a problem)}的方向相反的思考方法。

A. 突破思维法
B. 逆向思维法
C. 横向思维法
D. 扩散思维法

2. [单选题]想象思维的训练包括一般训练和()。

A. 工作训练
B. 强化训练
C. 学习训练
D. 技能训练

3. [单选题]有三种影响培训设计的培训转化理论，其中不包括()。

A. 多因素理论
B. 同因素理论
C. 激励推广理论
D. 认知转换理论

4. [单选题]()想象是在已有记忆表象的基础上展开的。但并不限于已有记忆表象的水平，而是通过对已有记忆表象的加工、改造、重组的思维活动。产生出新的形象。

A. 创造性
B. 创新性
C. 联想性
D. 幻想性

5. [多选题]许多企业的培训没有效果的原因是()。

A. 缺乏可应用的工作环境
B. 缺乏上级和同事的支持
C. 学习的内容无法进行转移
D. 受训者改变工作行为的意图不成功
E. 管理者对下属不了解

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/9ge7j3.html