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社会保险经办机构应当至少()向缴费个人发送一次基本养老保险、

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    社会环境(social environment)、用人单位(employing unit)、贸易逆差(trade deficit)、事故现场(accident scene)、工程承包人(construction contractor)、流动人口计划生育工作(family planning in floating population)、熟练工人(skilled worker)、《劳动法》(law of labor)、劳动保护用品(labour protection necessities)、医疗保险个人账户

  • [单选题]社会保险经办机构应当至少()向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。()

  • A. A、半年
    B. B、一年
    C. C、一年半
    D. D、二年

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  • 学习资料:
  • [多选题]根据《劳动法》(law of labor)规定,以下说法正确的是()。
  • A. 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
    B. 政府应当对未成年工定期进行健康检查
    C. 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。
    D. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

  • [单选题]劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起()之内不与用人单位签订劳动合同的,用人单位可以免责终止劳动关系。
  • A. 一周
    B. 半个月
    C. 三周
    D. 一个月

  • [多选题]一般来说有()因素会激发人们开发新型材料。
  • A. 供不应求
    B. 现有的材料存在缺陷,不满足要求
    C. 贸易逆差
    D. 科学进步
    E. 社会环境变化

  • [多选题]流动人口现居住地的乡(镇)人民政府在流动人口计划生育工作中未依照条例规定查验婚育证明的,分别由乡(镇)人民政府的上级人民政府给予()处分。
  • A. 行政记过
    B. 责令改正
    C. 通报批评
    D. 行政记大过
    E. 大会批评

  • [多选题]合同订立中,构成“显失公平”的条件有()
  • A. 运输条件明显不对等
    B. 权利明显不对等
    C. 义务明显不对等
    D. 交易方式明显不对等
    E. 管理水平明显不对等

  • [单选题]下面不属于劳务分包人的主要义务的是()
  • A. 组织有相应资格证书的熟练工人(skilled worker)投入工作
    B. 精心组织施工
    C. 服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令
    D. 组建与工程相适应的管理班子

  • [单选题]2003年12月1日中午11时30分左右,某市某水泥构件有限公司起重操作工陈××与吴××两人在进行行车吊装水泥沟管作业。陈××用无线遥控操作行车运行,挂钩工吴××负责水泥沟管吊装。当行车吊装水泥沟管离地约20公分时,沟管出现摆动,碰撞陈××小腿,致使陈××后仰倒下,头部撞到身后堆放的水泥沟管内,经员工用厂车立即送县第一人民医院,抢救无效死亡。该事故的直接原因是:该公司职工陈××上岗作业,未经行车操作培训,未取得有效特种作业操作证件;并在作业过程中,未佩戴劳动保护用品(labour protection necessities)安全帽等,注意力不集中,当起吊物出现摆动时,对周围状况估计不足,采取措施不当,致使沟管碰撞本人小腿后仰倒地,头部撞到身后堆放的水泥沟管内,救治无效死亡。是造成此次事故的直接原因。间接原因:(1)该公司法定代表人许××对安全生产工作领导不力,意识不强,措施不实,没有严格督促、检查本单位的安全生产工作,没有落实安全生产责任制。并雇佣无特种作业操作证人员操作特种设备,导致事故发生。(2)李××作为分管生产负责人,没有履行“管生产,必须管安全”的责任,并在吊装作业过程中,未落实指挥人员,未督促落实劳动保护用品(labour protection necessities)使用。致使陈××、吴××在吊装作业中,未佩戴安全帽,失去应有的安全保护。(3)该公司职工吴××未取得有效特种作业操作资格证,在从事吊装过程中,与陈××配合不当,对吊装物(水泥沟管)出现摆动,没有及时采取措施,导致事故的发生。(4)该公司在生产中忽视安全生产工作,对危险性较大的生产设备――起重行车未经有关部门验收合格,擅自投入使用,并在事故发生后,对事故现场保护措施不力。请根据背景材料回答下列问题:该公司生产负责人李××对这起事故负什么责任()
  • A. 间接领导责任
    B. 无责任
    C. 直接领导责任
    D. 渎职罪

  • [多选题]下列()机制有利于保障农民工权益。
  • A. 实行建筑劳务工资保证金制度
    B. 总承包企业对务工人员工资支付负全面责任
    C. 依法解决拖欠问题
    D. 健全企业用工管理制度
    E. 实施施工现场综合性管理,改善农民工生活工作环境

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