【名词&注释】
指导思想(guiding ideology)、理论联系实际(theory with practice)、用人单位(employing unit)、信息内容(information content)、主要因素(main factors)、档案资料(archival materials)、培训教材(training textbooks)、生产任务(production task)、经济实用(economical and practical)、下拉菜单(pull-down menu)
[多选题]下面的选项中,表述正确的有()。
A. 劳动只是一种权利
B. 公民不分性别和民族,都有权要求就业
C. 劳动是公民的义务,这也要求企业平等录用员工
D. 用人单位有权要求职工遵守劳动纪律和完成生产任务(production task)
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学习资料:
[单选题]通过()收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容,这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。
A. 档案资料
B. 访谈资料
C. 调查资料
D. 备存资料
[单选题]现代人员素质测评借助了一系列客观的测评技术和手段,所以它具有()特点。
A. 客观性
B. 先进性
C. 准确性
D. 难以操作性
[单选题]在培训教材(training textbooks)的选用原则中,不包括()。
A. 与国家有关法律法规相符原则
B. 与培训目标相适相符原则
C. 理论联系实际原则
D. 经济实用(economical and practical)原则
[单选题]Word97的替换功能所在的下拉菜单(pull-down menu)是()。
A. 视图
B. 编辑
C. 插入
D. 格式
[单选题]培训教学管理要素主要包括软硬两方面,下列各项不属于软要素的是()。
A. 教学指导思想
B. 教学场所
C. 教学目标
D. 教学内容
[单选题]培训对象从()中获得知识,是参与式培训方法的主要待征之一。
A. 固定的教材
B. 观摩活动
C. 老师讲授
D. 亲身参与
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