（）是中国职工民主参与管理的基本形式。

【名词&注释】

规章制度、劳动合同(labor contract)、合理化建议(rationalization proposal)、劳动保护(labor protection)、社会保险费(social insurance expense)、人身安全(personal safety)、行业性集体合同、劳动条件(working conditions)、区域性集体合同、专项集体合同(dedicated collective contract)

[单选题]（）是中国职工民主参与管理的基本形式。

A. 职工代表大会
B. 集体协商与签订集体合同制度
C. 职工合理化建议制度
D. 职工持股会

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学习资料：

[多选题]集体合同的类型有()。

A. 一般性的集体合同
B. 专项集体合同^{(dedicated collective contract)}
C. 区域性集体合同
D. 行业性集体合同
E. 特殊性集体合同

[多选题]以职代会为基本形式的职工民族管理制度，其（）的特性，具有工会履行维护职能的先进性。

A. A、代表的广泛性
B. B、维权的前瞻性
C. C、覆盖的整体性
D. D、规范的程序性
E. E、社会的公认性

[单选题]下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。

A. （A）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
B. （B）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C. （C）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件^{(working conditions)}的
D. （D）未依法为劳动者缴纳社会保险费的

[单选题]企业职工基本社会保险的特点不包括（）。

A. 社会性
B. 强制性
C. 互助性
D. 自愿性

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