对于采取稳定战略的企业，一般所采取的薪酬战略是（）

【名词&注释】

发展阶段、竞争性(competitive)、员工福利(staff welfare)、共担风险(share risks)

[单选题]对于采取稳定战略的企业，一般所采取的薪酬战略是（）

A. 企业强调与员工共担风险^{(share risks)}，同时与员工分享成功收益。
B. 企业与员工不强调风险分担，采取稳定的薪酬策略。
C. 企业一般追求低于市场的薪酬水平。
D. 企业注重实行奖金或股票期权的长期激励措施。

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学习资料：

[单选题]员工福利设计的内部影响因素是（）

A. 行业的竞争性
B. 国家的法律政策
C. 企业的发展阶段
D. 劳动力市场的供求状况

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