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分析企业薪酬支付能力最简单、最基本的方法之一是()

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  • 【名词&注释】

    合法性(legitimacy)、经济性(economy)、互动性原则(principles of interaction)、工资制度(wage system)、竞争性(competitive)

  • [填空题]分析企业薪酬支付能力最简单、最基本的方法之一是()

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  • [多选题]企业工资制度设计的基本原则包括()
  • A. A、互动性原则
    B. B、等级化原则
    C. C、竞争性(competitive)原则
    D. D、经济性原则
    E. E、合法性原则

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