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2022第十章商品流通企业薪酬管理题库知识点汇总每日一练(11月07日)

来源: 必典考网    发布:2022-11-07     [手机版]    
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必典考网发布2022第十章商品流通企业薪酬管理题库知识点汇总每日一练(11月07日),更多第十章商品流通企业薪酬管理题库的每日一练请访问必典考网中级商业经济题库频道。

1. [多选题]奖金的特点有()。

A. 较强的针对性和灵活性
B. 弥补基本工资制度的不足
C. 较强的激励功能
D. 将雇员贡献、收入及企业效益三者有机结合
E. 减少企业的人力管理费用支出


2. [多选题]薪酬满意度调查的程序包括()。

A. 确定诃查方式
B. 确定调查对象
C. 确定诃查时间
D. 确定调查内容
E. 确定诃查地点


3. [多选题]影响薪酬的企业内部因素包括()。

A. 企业远景
B. 企业的经营状况
C. 薪酬政策
D. 与薪酬相关的法律规定
E. 企业文化


4. [多选题]股权激励的优势包括()。

A. 有利于(beneficial to)减少代理成本
B. 有利于(beneficial to)减少企业的运营成本
C. 有利于(beneficial to)减少经营者负担的风险
D. 有利于(beneficial to)更好地吸收和留住优秀人才,减少人才损失
E. 有利于(beneficial to)减少经营者的短期化行为,提高企业长期效益


5. [多选题]下列关于员工福利(staff welfare)的说法,正确的有()。

A. 具有集体性和随机性
B. 与岗位需求和劳动素质有关
C. 不同员工之间福利有较大差别
D. 根据用人单位工作和员工的需要支付
E. 指企业为员工提供的除金钱之外的一切物质待遇(material treatment)


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