政府在劳动关系中的作用不包括（ ）。

【名词&注释】

绩效评价(performance evaluation)、比较法(comparison method)、挑战性(challenging)、领导者(leader)、工作环境(working environment)、劳动者(laborer)、劳动报酬(labor payment)、劳动条件(working conditions)

[单选题]政府在劳动关系中的作用不包括（ ）。

A. 劳动政策的制定
B. 劳动关系的协调
C. 劳动报酬^{(labor payment)}的制定
D. 劳动条件^{(working conditions)}的维持与提高

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学习资料：

[多选题]在路径-目标理论中，豪斯将领导者分为（ ）。

A. 指导式领导
B. 支持型领导
C. 参与式领导
D. 成就取向式领导
E. 创造型领导

[单选题]下列绩效评价方法中，最简单也是运用最普遍的是（ ）。

A. 行为锚定法
B. 图尺度评价法
C. 行为观察量表法
D. 配对比较法

[单选题]关于劳动者^(laborer)在劳动关系中的义务的说法，错误的是（ ）。

A. 劳动者^(laborer)在劳动关系着的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务
B. 完成劳动任务的义务是劳动者^(laborer)的基本义务
C. 忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的
D. 劳动者^(laborer)的忠实义务包括服从义务、隶属义务和保密义务三个方面

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