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下列说法中,错误的是( )。

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    事业部制(multidivisional structure)、降低成本(reduce cost)、市场需要(market demand)、不同之处、作业计划编制(shop job scheduling)、产品和服务(product and service)、大量生产(mass production)、无风险报酬率(risk-free return rate)、量力而行、在制品定额(quota of products)

  • [单选题]下列说法中,错误的是( )。

  • A. 在制品定额(quota of products)法也叫连锁计算法,适合大批大量生产(mass production)类型企业的生产作业计划编制。这种方法是运用预先制定的在制品定额(quota of products),按照工艺反顺序计算方法,调整车间的投入和出产数量,顺次确定各车间的生产任务
    B. 提前期法又称累计编号法,适用于成批生产类型企业的生产作业计划编制,是成批生产作业计划重要的期量标准之一
    C. 采用提前期法,对生产的产品应实行累计编号,所以又称累计编号法。在同一时间点,产品在某一生产环节的累计号数,同成品出产累计号数相比,相差的号数就叫提前量
    D. 提前期法适用于单件小批生产类型企业的生产作业计划编制,单件小批生产企业编制作业计划要解决的主要问题是各车间在生产时间上的联系,以保证如期交货。从这个特点出发,单件小批类型采用的方法是提前期法

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  • [多选题]在多品种生产条件下,企业生产能力的计算方法主要有( )。
  • A. 重要产品法
    B. 随机产品法
    C. 任意产品法
    D. 代表产品法
    E. 假定产品法

  • [单选题]克服产品生产与消费在时间上差异的物流环节是( )。
  • A. 运输
    B. 仓储
    C. 流通加工
    D. 配送

  • [多选题]从历史上看,伴随技术创新历程而出现的组织结构等各种结构变革,先后经历了( )形态。
  • A. 技术创新小组
    B. 直线制
    C. 事业部制
    D. 矩阵结构
    E. 动态联盟

  • [多选题]企业薪酬制度设计遵循的原则包括( )。
  • A. 竞争原则
    B. 激励原则
    C. 公正原则
    D. 合法原则
    E. 量力而行原则

  • [多选题]单项资产的风险衡量环节包括( )。
  • A. 确定概率分布
    B. 计算期望值
    C. 计算标准离差
    D. 计算标准离差率
    E. 计算无风险报酬率(risk-free return rate)

  • [单选题]下列选项中,( )不需要进行市场细分。
  • A. 无差异营销策略
    B. 差异性市场营销
    C. 集中性营销策略
    D. 以上选项都不对

  • [单选题]关于国际化经营战略的说法,错误的是( )。
  • A. 当企业面临的降低成本的压力高,快速响应当地市场的压力低时,企业适合采取全球化战略
    B. 当企业面临的降低成本的压力低,快速响应当地市场的压力也低时,企业适合采取国际化战略
    C. 当企业面临的降低成本的压力和快速响应当地市场的压力均高时,企业适合采取多国化战略
    D. 多国化战略与国际化战略的不同之处在于,要根据不同国家的不同市场,提供更能满足当地市场需要的产品和服务

  • [单选题]下列技术预测方法中,生长曲线法不包括( )。
  • A. Pearl模型
    B. Gompertz模型
    C. 技术替代预测
    D. 专家个人判断法

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