2022第七章绩效管理题库基础知识每日一练(10月29日)

1. [单选题]绩效考核侧重于（）。

A. 绩效计划的制订
B. 绩效的识别、判断和评价
C. 员工个人能力的发展
D. 绩效信息的沟通和绩效的提高

2. [单选题]进行绩效考核的依据是（）

A. A、绩效合同
B. B、工作说明书^{(job instruction sheet)}
C. C、劳动合同
D. D、职位说明书

3. [单选题]建立有效的绩效管理系统最难的地方在于（）对绩效管理系统的认识到位、具备相关技能，特别是^(especially)领导团队的认识和技能

A. A、管理人员
B. B、研发人员
C. C、基层员工
D. D、顾客

4. [多选题]职位评估的一般方法有（）

A. A、序列法B、因素比较法C、要素计点法D、问卷法E、对比法

5. [多选题]绩效管理的主管人员^{(executive staff)}需要具备的人际技能包括（）

A. A、教导B、激励C、解释D、倾听E、提问

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/9egrk4.html