要使任何学习有成效，都必须将所学的知识在工作中应用和发展。

【名词&注释】

注意力(attention)、解决问题(solving problems)、领导者(leader)、启发性(instructiveness)、会议主持人(moderator)、重要方面(important aspect)

[判断题]要使任何学习有成效，都必须将所学的知识在工作中应用和发展。

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学习资料：

[单选题]评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容，说法不正确的是（）。

A. 评估就是审查
B. 评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
C. 评估学习内容是评估的重要方面^{(important aspect)}之一
D. 评估要解决的问题是：学习对哪些方面会产生作用

[单选题]刘总是团队的领导者，近期举行了一次会议，他是会议主持人^(moderator)。针对最近出现的问题，让大家提出各种解决问题的想法，不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时，任何人不准提出异议，也不准做出任何批评建议，但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了（）。

A. 德尔菲法
B. 电子会议
C. 头脑风暴法
D. 名义群体法

[单选题]根据：KOLB学习循环，学习的过程是一个周期循环的过程，而且它有很多种学习的机会，下面各种情况称得上是学习的机会的是（）。

A. A．小岳有机会参加公司的培训
B. B．小钱在工作中学习到了很多知识与技能
C. C．小于的公司实行轮岗制，她从中发展了自己其他方面的技能
D. D．以上都可以

[单选题]在召开团队会议的时候，需要利用某些手段抓住听众的注意力，你认为下面（）做法对抓住注意力没帮助。

A. 适时提问
B. 鼓励讨论
C. 布置简短的活动
D. 提供高档的会议空间

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