【导读】
必典考网发布2022第十四章劳动关系协调题库智能每日一练(10月27日),更多第十四章劳动关系协调题库的每日一练请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]用法律手段调整劳动关系的目的是()。
A. 减少社会不公平(social unfairness)
B. 提高社会经济效率
C. 救济处于弱势地位的劳动者
D. 以上都不是
2. [单选题]政府在劳动关系中的作用不包括()。
A. 劳动政策的制定
B. 劳动关系的协调
C. 劳动报酬的制定
D. 劳动条件(working conditions)的维持与提高
3. [多选题]一般可将劳动关系的主要调整模式归纳为()。
A. 斗争模式
B. 多元放任模式
C. 合作模式
D. 统合模式
E. 协约自治模式