山西焦煤带薪年休假实施办法规定，享受年休假的职工应为与山西焦

【名词&注释】

五四运动、工会主席(master workman)、带薪年休假、领导责任(leadership responsibility)、工会劳动保护(labor protection of trade unions)、中华人民共和国劳动法、“一盘棋”、认真落实(conscientiously implement)、劳动保护工作、企业改革创新

[单选题]山西焦煤带薪年休假实施办法规定，享受年休假的职工应为与山西焦煤集团或所属子分公司签订劳动合同满（）年的在岗职工。

A. 半年
B. 一年
C. 二年
D. 三年

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学习资料：

[单选题]《工会基层组织选举工作暂行条例》是根据（）制定的。

A. A、中华人民共和国劳动法
B. B、中华人民共和国工会法
C. C、中国工会章程

[单选题]（）对企业工会劳动保护工作负全面领导责任。

A. A、企业工会主席
B. B、分管副主席
C. C、劳动保护部门（或专兼职人员）

[多选题]企业工会要努力建设成为（）职工信赖的职工之家。

A. A、组织健全
B. B、维权到位
C. C、作用明显

[多选题]经审会办公室是经审会的工作机构，本着（）的原则设立经审会办公室。

A. A、精干
B. B、务实
C. C、高效

[多选题]五四运动期间的“三罢”斗争指的是（）。

A. A、工人罢工
B. B、学生罢课
C. C、商人罢市
D. D、农民罢生产

[多选题]山西焦煤2016年工作思路及重点是（）

A. 认真落实^{(conscientiously implement)}省委省政府“六大发展”、“六型转变”、“六权治本”等工作部署
B. 坚持稳中求进工作总基调
C. 坚持集团上下“一盘棋”工作总原则
D. 坚持提高质量效益工作总要求
E. 全面开展六大攻坚
F. 继续深化八大工程
G. 奋力开创企业改革创新、转型升级发展新局面

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