根据以下资料回答问题；一线管理人员在接受培训时，要求叙述他们

【名词&注释】

重要性(importance)、流动性(fluidity)、线性规划(linear programming)、原材料(raw material)、生产水平(production level)、偿付能力(solvency)、挑战性的工作(challenge work)、不满意(not satisfied)、每个人(everyone)

[单选题]根据以下资料回答问题；一线管理人员在接受培训时，要求叙述他们在让下属完成工作时曾经使用过的策略。他们的策略表述在下面的题目中。对于每一表述，从下列相关的影响策略选出与之相关的，每个选一次。影响策略；a.商议、磋商b.理性的劝说c.感召d.迎合策略e.联合策略f.压力策略g.升职激励h.交换策略每个人^(everyone)都会对道理作出反应。只要告诉他们事情的重要性就行了。（）

A. A.c
B. b
C. E.h
D. f

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学习资料：

[单选题]一家制造业公司正在尝试实施适时制采购政策系统，这主要是通过与主要供应商谈判，使其接受长期采购订单，这些原材料订单每份订购的数量较少，但订购次数较多。如果适时制采购政策在降低制造业公司的总存货成本上是成功的，以下的（）成本变化是最有可能发生的。

A. 采购成本短缺成本
B. 采购成本质量成本
C. 质量成本订购成本
D. 短缺成本持有成本

[单选题]制造业对例如原材料、元部件和附属组件等存货的需求依赖于生产水平。计划和控制这类存货的适当技术是（）

A. 物料需求计划。
B. 回归分析。
C. 资本预算。
D. 线性规划

[单选题]以下（）不是限制理论中绩效评估领域的一个部分。

A. 生产能力
B. 存货
C. 当前现实树
D. 经营费用

[单选题]赫茨伯格建立的有关员工行为的双因素理论，即满意因素和非满意因素，下列属于不满意^{(not satisfied)}因素的是（）

A. 晋升
B. 工资
C. 挑战性的工作^{(challenge work)}
D. 责任

[单选题]利息保障倍数主要说明公司的什么情况？（）

A. 偿付能力。
B. 流动性。
C. 资产管理。
D. 财务杠杆程度。

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