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作为群体一员,人们可以得到以下满足()。

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  • 【名词&注释】

    领导者(leader)、组织变革(organizational change)、经济中心(economic center)、组织设计(organization design)、马斯洛(maslow)、群体行为(group behavior)、筹集资金(funding)、极性关系(polarity relation)、唯心主义观

  • [多选题]作为群体一员,人们可以得到以下满足()。

  • A. 安全需要
    B. 情感需要
    C. 自由需要
    D. 尊重和认同的需要

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  • 学习资料:
  • [单选题]期望理论是研究人的期望与行为积极性关系(polarity relation)的一种理论。提出期望理论的学者是()
  • A. A.麦克利兰(McClelland)
    B. B.梅奥(Mayo)
    C. C.马斯洛(Maslow)
    D. D.弗鲁姆(Vroom)

  • [单选题]临时检查卫生、学生抽查考试,都属于什么样的强化方式?()
  • A. 固定间隔的强化
    B. 可变间隔的强化
    C. 固定比例的强化
    D. 可变比例的强化

  • [多选题]下列哪些是组织设计的步骤()
  • A. 工作划分
    B. 建立部门
    C. 筹集资金(funding)
    D. 决定管理跨度
    E. 确定职权关系

  • [多选题]我国要建立的是社会主义市场经济,因此领导者应该牢固树立两种基本观念是()
  • A. 历史唯物主义观
    B. 唯心主义观
    C. 经济中心观
    D. 辩证唯物主义观
    E. 科学发展观

  • [单选题]约·科特把组织变革分为八个步骤,其中第七个阶段是()。
  • A. 授权行动
    B. 创造短期成效
    C. 巩固变革成果
    D. 不要放松

  • [单选题]组织导向型变革的变革方向是()。
  • A. 群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变
    B. 知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进
    C. 个体行为改变→个体态度和知识改变→群体行为改变
    D. 个人态度和行为改变→群体行为改变→工作绩效的改进→知识的改变

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