可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有（ ）。

【名词&注释】

工作效率(work efficiency)、职业生涯(career)、资金来源(capital source)、用人单位(employing unit)、工资收入(wage income)、总供给(aggregate supply)、职工基本医疗保险(employee ' s basic medical insurance)、国家规定、医疗保险费(hospitalization premiums)、医疗保险个人账户

[多选题]可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有（ ）。

A. 是否达到个人或组织目标及程度
B. 工作效率的提高程度
C. 态度或知觉到的心理的变化
D. 具体活动的完成情况
E. 绩效指数变化

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]最基本、最常用的评估是（ ）。

A. 学习评估
B. 反应评估
C. 结果评估
D. 工作行为评估

[单选题]关于基本医疗保险的说法，错误的是（ ）。

A. 职工参加职工基本医疗保险^{(employee s basic medical insurance)}，由用人单位和个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费^{(hospitalization premiums)}
B. 基本医疗保险基金分为统筹账户和个人账户两个部分
C. 基本医疗保险个人账户的全部资金来源为个人按照本人工资收入2%缴纳的金额
D. 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算

[单选题]如果某城市清洁工的小时工资率为15元，清洁工的劳动力总供给时间为1000小时，当小时工资率提高到20元之后，该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时，则该市的劳动力供给弹性为( )。

A. 0.33
B. 0.5
C. 1.5
D. 1

本文链接：https://www.51bdks.net/show/9e3856.html