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下列属于双因素理论中的激励因素的是()。

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    目标管理(objective management)、工作条件(working condition)、工资收入(wage income)、“经济人”、科学管理理(the principle of the scientific managem ...)、工资福利(wages and welfare)、发展机会、不可控因素(uncontrollable factors)、自我实现人(selfactualizing man)、得出结论(conclusion that)

  • [单选题]下列属于双因素理论中的激励因素的是()。

  • A. 监督方式
    B. 工资福利
    C. 个人发展机会
    D. 工作条件

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  • 学习资料:
  • [单选题]美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查,得出结论(conclusion that):若高层管理者对目标管理高度重视,并亲身参与目标管理的实施过程,生产率的平均改进程度可达到56%;否则,生产管理效率仅提高()。
  • A. A.5%
    B. B.6%
    C. C.7%

  • [单选题]泰勒的科学管理理论中认为人是()。
  • A. 社会人
    B. 复杂人
    C. 经济人
    D. 自我实现人(selfactualizing man)

  • [单选题]()是决策中最为重要的一个因素,它能够控制的整个过程。
  • A. 决策主体
    B. 决策备选方案
    C. 不可控因素(uncontrollable factors)
    D. 后果

  • [多选题]霍桑实验包括以下哪些事件()。
  • A. 谈话研究
    B. 工厂照明实验
    C. 观察实验
    D. 铁锹实验
    E. 继电器装配实验

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