职业生涯管理中最关键的过程是（ ）。

【名词&注释】

职业生涯规划(career planning)、特殊性(particularity)、外源性动机、成就感(sense of achievement)、一般性(general)、重要内容(important content)、行业性集体合同、区域性集体合同、挑战性的工作(challenge work)、专项集体合同(dedicated collective contract)

[单选题]职业生涯管理中最关键的过程是（ ）。

A. 职业生涯规划
B. 职业生涯发展
C. 管理层继任规划
D. 招募

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]集体合同的类型有（ ）。

A. 一般性的集体合同
B. 专项集体合同^{(dedicated collective contract)}
C. 区域性集体合同
D. 行业性集体合同
E. 特殊性集体合同

[单选题]外源性动机是指( )。

A. 人做出某种行为是因为行为本身，认为这种行为是有价值的
B. 人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为的结果，而不是行为本身
C. 人做出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感
D. 看重工作本身，诸如寻求挑战性的工作^{(challenge work)}，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会

本文链接：https://www.51bdks.net/show/9e0l66.html